未来工業



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未来工業は電気設備資材、管材等の製造・販売などを行う岐阜県の会社(http://www.mirai.co.jp/)。
日本で1番休みが多い上場企業」として有名です。


ゴールデンウイークが11日間、夏休みは10日間、正月休みは20日間など1年間の休みは140日程度。とても上場企業とは思えません・・・


他にも

  • 就業時間は朝8時30分〜午後4時45分
  • 残業なし
  • 育児休業は3年間
  • それでいて給与は地域水準では上位クラス


などこれでもかと社員の労働環境を整えています。



それでいて売上高約250億円、経常利益率が10%以上というのは驚異的。



創業者の山田昭男さんは言います。


「(競合は)世界ブランドの松下電工などゴマンとある。それなのに、こっちは生意気にも休んでばかりだから、お客さんは腹を立てる。休みが多いと生産が注文に追いつかない。やはりお客さんに逃げられる。これでは会社がやばい(危ない)と、社員は不安になる」


「勤務時間内で、能率や生産性を上げ、競争力を確保しようと必死になります。世界的にも高学歴な日本の労働者なら、それくらいは自覚し、対策も考えるでしょう。神頼みじゃないが、社員頼みです。うちの社員なら、それぐらいのことはやってしまうはずと」



こういうのって頭では理解できても、実際にその通りに経営するのは本当に難しいところ。ここらへんは山田昭男さんが元々演劇団体出身というところなどが影響しているのでしょうか・・・



この経営手法を参考にしようと、未来工業には日本中から中小企業が視察に訪れます。また、韓国の企業が日本を視察する際に選んだのも「トヨタ」と「未来工業」の2社とのこと。


他にも「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)」禁止、「アンチ成果主義」など大企業では考えられないようなユニークな社内ルールが並びますので、興味があるひとは下記の記事なんかも参考にしてください。


管理をやめ部下を信用すれば会社は伸びる(JB PRESS)
社員にはアメを、ムチはいらない(JB PRESS)




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